变电站运维管理系统是适用于各行业用户端供配电监控和运行管理的一系列产品，通过对用户配电网络和电气设备的不间断保护和监控，提高供电可靠性和供配电系统的自动化水平，来实现可靠、安全、、高效的供配电系统。

　　变电站运维管理系统可以建立供电网络仿真模型，模拟配电网络运行，监测故障，实现无人值班模式。系统在配电发生故障时，能在z快的时间内切除故障，保护一次设备，缩小停电范围；对于发生故障的部分，能协助运行人员分析故障原因，快速查找和排除故障，尽量缩短停电时间；对于有备用电源或者备用设备的场合，发生故障时还能在极短的时间内有选择性的自动使用备用电源或者设备，提高系统供电可靠性。此外，系统还提供大量的图形和报表等分析统计工具，帮助管理者提高运行效率。适用于35kV~0.4kV电压等级的用户端供配电系统。

　　变电站运维管理系统安全运行影响因素

　　1.1设备因素

　　变电站机械设备的质量与运行状态对变电运行安全有着显著的影响，变电站设备在设计、制造、安装调试、维护检修过程中存在的质量缺陷和故障是引起电力事故的主要原因之一。

　　1.2自然环境因素

　　变电站设备受自然环境的影响，自然环境因素也是影响变电站安全运行的因素。如阴天、雾天光线不足容易导致工作人员看不清铭牌、设备位置等；地震、暴雨、洪水等自然灾害则对变电站设备安全产生巨大的威胁。

　　1.3人为因素

　　一方面，变电站工作人员的责任心、职业道德、安全意识决定着他们的工作状态；另一方面，工作人员的技术水平，对变电站设备构造、性能和工作原理的了解程度决定着他们的操作水平和预防、控制设备故障与安全事故的能力。

　　2强化35KV变电站安全运行管理的措施

　　2.1合理选择运行管理模式

　　要确保35KV变电站运行安全管理工作成效，就要首先选择合适的运行安全管理模式。目前我国35KV变电站运行管理模式可分为以下三种：1）“有人值班”这种做法在过去一段时间十分常见，站内安排固定的运行值班人员，值班人员按班次进行轮值，负责站内设备的操作、监控、维护、安全保卫、清洁卫生及事故异常情况的紧急处理；2）“无人值班、有人值守”指的是没有固定的运行值班人员，仅保留个别守卫人员，负责站内的安全保卫、清洁卫生工作及事故异常情况的紧急处理。3）“无人值守”是意义上的无人站，即不安排任何固定的值班或值守人员，站内设备的操作、监控要靠调度端或巡检操作班完成，安全保卫、清洁卫生工作及事故异常情况的紧急处理则要安排其他人员完成。

　　2.2如何确定合理的变电站运行模式

　　首先，人为因素本身就是一个对变电运行安全产生影响的因素，工作人员的身体状态、情绪、心理、性格等对变电运行维护工作产生着一定的影响，而实际经验中，许多变电运行安全事故也是因工作人员的疏忽或失误引起的，从这个角度来看，推行无人值班制度确实很有必要。此外，以往35KV变电站通常要配置6位甚至更多的值班人员，这一方面增加了人为因素对变电运行安全的干扰，另一方面也加大了企业变电运行维护成本，这一做法在供电企业快速发展，变电站数量迅速增加的今天显然不够合理。无人值班化的变电运行与维护管理，提升了变电管理工作的经济性，节约了人工成本同时也避免了人为因素对变电运行安全性的影响。

　　以上便是今天关于变电站运维管理系统安全运行影响的因素的全部分享了，希望对大家今后使用本设备能有帮助。